Evenement afbeelding

Hou-vast in leiderschap - diepgaand kennis maken met leiderschap vanuit de methode van TGI

Als leidinggevende heb je te maken met dilemma’s en spanningsvelden. Die zijn gelinkt aan de noodzaak om recht te doen aan de eigenheid van je medewerkers, vanuit de eisen die gesteld worden door de taak, de organisatie of de overheid.
  1. Inhoud

    Je maakt kennis met themagecentreerde interactie (TGI), een visie en concrete methode om met groepen en teams te werken. TGI vertrekt vanuit een ethische basishouding en geeft methodisch houvast om jezelf en anderen te leiden in het genoemde spanningsveld.

    TGI verbindt het IK (elke medewerker en jijzelf), het WIJ(de samenwerking), het HET(wat er te doen is) en de GLOBE(de context(en) met elkaar. Die 4 factoren spelen in elke situatie waarin mensen samen werken, een essentiële rol en ze zijn van gelijke waarde.

    Hoe is de samenhang tussen deze vier factoren. Door dit te onderzoeken krijg je een kompas dat jou kan helpen als leidinggevende, coach, docent, supervisor… om richting te  geven aan de gewenste leer- en ontwikkelingsprocessen. TGI biedt methodisch houvast om via het vinden en inleiden van de gepaste thema’s deze processen te bevorderen. Omdat bij TGI professionele en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan moedigt de methode aan tot zelfsturing en individuele verantwoordelijkheid .

     

  2. Programma
    • Inzicht bieden in hoe de methode van TGI jou 'hou-vast' geeft om leiding te geven aan jezelf en anderen
    • Het kompas 'ik - wij - het - globe' leren kennen en toepassen om balancerend tussen die vier factoren leiding te geven aan je team 
    • Aan den lijve kennismaken met de ethische uitgangspunten van de TGI methode.
    • Leren werken met het thema als co-leider.
    • Zelf ervaren hoe TGI het eigen leiderschap en het participerend leiderschap bevordert.
    • Zelf de cursus méé – máken en zo intensief levend leren.

      In het programma wisselen theorie, oefening, ervaring en reflectie elkaar af. We gaan concreet aan de slag met de leervragen en casuïstiek van de deelnemers.

  3. Doelgroep

    Directies, leidinggevenden, begeleiders van teams en organisaties, coaches, supervisoren, docenten, vormingswerkers

     

  4. Lesgever(s)

MARLEEN VANDENBERGHE


Werkt als zelfstandige hoofdzakelijk met teams en organisaties: om conflicten uit te klaren, tot meer gedeelde verantwoordelijkheid te komen, moeilijke en moedige thema’s met elkaar op te nemen, missie aan te scherpen,... TGI biedt hiervoor een referentiekader én methodische houvast om het geheel en de samenhang te zien in organisaties, en er ontwikkelingsgericht mee aan de slag te kunnen gaan.
Marleen is als maatschappelijk werker en socioloog, is Stress- en Burn-out coach. Ze is internationaal erkend opleider in Themagecentreerde Interactie (TGI), is opgeleid als bemiddelaar in Mediation met specialisatie Sociale Bemiddeling (Mediv), in Deep Democracy en Neuro Linguïstisch Programmeren (erkend trainer NLP). (
marleen.vdberghe@schoolvoortgi.be)

Wim stevens

Wim Stevens werkt als zelfstandig team- en organisatiecoach in zowel bedrijven als de social profit. Na zijn studies Pedagogische Wetenschappen volgde hij diverse langlopende opleidingen in bemiddeling en conflict-coaching, groepsdynamica en leiderschap en het begeleiden van teams en organisaties. 

Wim is internationaal erkend opleider in Themagecentreerde Interactie Hij is initiatiefnemer en inspirator van de vakgroep Living Learning Organisations  met als missie teams en organisaties te begeleiden in hun zoektocht naar een cultuur gebaseerd op collectief leiderschap en gedeelde verantwoordelijkheid. www.livinglearningorganizations.com). Is ook opgeleid als bemiddelaar in Mediv.

 

De aanvraag tot erkenning voor de KMO-portefeuille voor deze opleiding is momenteel in behandeling. Zodra de goedkeuring is bevestigd, wordt dit hier gecommuniceerd.

 

00
Dagen
00
Uren
00
Minuten
00
Seconden
DATUM(S)
maandag 2 maart 2026 09:00-17:00
dinsdag 3 maart 2026 09:00-17:00
woensdag 4 maart 2026 09:00-13:00
maandag 23 maart 2026 09:00-17:00
dinsdag 24 maart 2026 09:00-17:00
DOELGROEP(EN)
medewerkers, studenten & externen
COMPETENTIES
Beslissen
Verantwoordelijkheid
Management
Leidinggeven aan medewerkers
Probleemoplossend denken
VRIJE PLAATSEN
CONTACT
LOCATIE
Campus Zwijnaardsesteenweg. Let op: A-blok in Elfjulistraat 39, op de derde verdieping
DEEL DIT EVENEMENT