Evenement afbeelding

Verborgen teamdynamieken op tafel

Je leert de onderstromen kennen en duiden, om je te versterken als teamleider en zo je team terug op het spoor van vertrouwen en verantwoordelijke samenwerking te krijgen.

Inhoud

Vanuit de methode van TGI krijg je een eigenzinnige kijk op de groepsdynamieken die soms boven, soms onder water spelen. Vanuit de vier factoren: ik, wij, het, globe, gaan we op onderzoek naar de onderstromen om die boven water te krijgen.
We staan ook stil bij groepsdynamieken en groepsfasen en hoe je als  participerende leider in elke fase net iets anders moet faciliteren. 
We hechten veel belang aan het installeren van feedback. Die kan verschillend zijn per groepsfase. Ook de rol en de houding van de leider per groepsfase op de sfeer en de samenwerking komt op tafel. De bedoeling is mee de verantwoordelijkheid van elk teamlid te verhogen.

Programma

In de loop van de 5 dagen komen volgende thema’s aan bod:

Moeilijke situaties in teams en groepen beter te begrijpen.

  • Verhogen van je waarneming op de vier factoren: ik, wij, taak, context
  • Kapstokken en handvatten vanuit TGI ter beschikking hebben om ‘onderwatercultuur’ vlugger te leren kennen en herkennen.
  • Jezelf en het team of de groep bewust op het spoor van vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgen vanuit de methode van TGI
  • Stil staan bij groepsfenomenen, -dynamieken en –processen en hoe je krachtig kan interveniëren met thema’s en structuren.
  • Stilstaan bij eigen verborgen thema’s.

Hoe

Vanuit Themagecentreerde Interactie wisselen in het programma theorie, oefening, ervaring en reflectie elkaar af.
De actuele processen in de cursusgroep zijn mede focus.

Doelgroep

Directies, leidinggevenden, begeleiders van teams en organisaties, coaches, supervisors, docenten, vormingswerkers, m.a.w: iedereen die met mensen en groepen werkt

Kostprijs

750 EUR

Lesgever

Katrien Boone

Na haar loopbaan o.a. als opleider en supervisor in het postgraduaat Leiderschap in Balans en Artevelde HS, blijft Katrien coach, supervisor en opleider. Als TGI opleider heeft ze speciale aandacht voor het stimuleren van het professioneel en persoonlijk ontwikkelingsproces van medewerkers en deelnemers, zodat die groeien in ‘eigen leiderschap’.

Zelf diepgaand en ethisch veranderen en anderen op het spoor van hun unieke ontwikkeling zetten, ziet ze als een uitdaging waarin TGI ondersteuning biedt.

Katrien Boone heeft een lerarenopleiding in Nederlands, Engels en geschiedenis en is in Ethiek opgeleid aan de Universiteit van Gent.

Ze volgde naast haar opleiderschap in TGI, opleidingen in systeemdenken, loopbaanbegeleiding, geweldloze communicatie, kernkwadranten, Psychodrama en Voice Dialogue. katrien.boone@schoolvoortgi.be of katboone@skynet.be

 

Vanaf 14 deelnemers wordt er een tweede opleider voorzien.

 

De aanvraag tot erkenning voor de KMO-portefeuille voor deze opleiding is momenteel in behandeling. Zodra de goedkeuring is bevestigd, wordt dit hier gecommuniceerd.

 

 

00
Dagen
00
Uren
00
Minuten
00
Seconden
DATUM(S)
woensdag 28 januari 2026 09:00-17:00
donderdag 29 januari 2026 09:00-17:00
vrijdag 30 januari 2026 09:00-13:00
donderdag 12 februari 2026 09:00-17:00
vrijdag 13 februari 2026 09:00-17:00
DOELGROEP(EN)
medewerkers, studenten & externen
COMPETENTIES
Samenwerken
Management
Sociale problemen voorkomen/positief sociaal klimaat bevorderen
Relevante oplossingen aandragen
VRIJE PLAATSEN
CONTACT
LOCATIE
Campus Zwijnaardsesteenweg. Let op: A-blok in Elfjulistraat 39, op de derde verdieping
DEEL DIT EVENEMENT