Openingsevent Meesterschap Interne Communicatie

Digitale transformatie helpt bedrijven efficiënter te werken, maar weegt op de samenwerking en het welzijn van medewerkers. Meer dan de helft van de werkgevers ervaart een negatieve impact van digitalisering op de bedrijfscultuur en meer stress bij medewerkers. Dat blijkt uit een ESF-onderzoeksproject en praktijkbevraging van Arteveldehogeschool en ETION over de menselijke impact van digitalisering in organisaties. Maar het kan ook anders. Een mensgericht digitaliseringsproces dat medewerkers betrekt en ondersteunt, leidt tot hogere tevredenheid en betere resultaten. 

Benieuwd hoe je dat concreet aanpakt in jouw onderneming? Dr. Catherine Apers toont je graag de resultaten van de praktijkbevraging. In primeur bespreekt ze met jou de vier bouwstenen voor een mensgericht (digitaal) transformatieproces. Die vier componenten vormen de basis voor een begeleidingstool, ontwikkeld door Arteveldehogeschool en ETION.