Quatre Quarts: thema-avonden Inspirerend Coachen

De Quatre Quarts zijn gegeerde inspiratie- en netwerkmomenten voor coaches, leidinggevenden, HR-professionals, trainers en anderen met een brede interesse in coaching en leiderschap.

Woensdag 28 januari 2026 - Mentor moves

Geef assists. Inspireer groei. Maak het verschil.

Niemand bereikt succes alleen. Het zijn de begeleiding, de inzichten en de moedige feedback van een vertrouwde mentor die het verschil maken.
In het boek Mentor Moves nemen de auteurs Sabine Appelmans, Ann Wauters en Matthias Haspeslagh je mee achter de schermen van de magie van mentorschap. Matthias vertelt hier meer over op de thema-avond. In een inspirerend en eerlijk verhaal over het proces dat voorafgaat aan knappe prestaties, onthult hij hoe de kunst van het geven - én ontvangen - van assists, levens kan veranderen.

Met Mentor Moves willen de auteurs van het boek een beweging starten waarbij we als maatschappij mentorschap meer omarmen. Ze willen hoop bieden en praktische lessen om isolement, twijfels en onzekerheid te doorbreken. Door levenswijsheid, verhalen en expertise te delen, laten ze zien hoe mentorschap een krachtige brug kan slaan naar groei, verbinding en succes. Met universele principes en tastbare voorbeelden uit de topsportwereld bieden ze concrete handvatten voor iedereen die anderen wil inspireren om hun dromen waar te maken. Of je nu ondernemer, coach, manager, leraar, ouder of hulpverlener bent, je krijgt concrete handvatten om anderen te helpen scoren.

Wie is Matthias?

Matthias Haspeslagh is arbeids- en organisatiepsycholoog met ervaring in change management en talentontwikkeling. Als coach, trainer en psycholoog richt hij zich op leren, groei en ontwikkeling, zowel in sport als in business. Zijn kracht ligt in het in beweging brengen van vastgelopen situaties door het blootleggen van verbanden en het inspireren met rake vragen.

Mentor moves, laat anderen scoren en groei zelf door mentorschap - Ann Wauters, Matthias Haspeslagh & Sabine Appelmans

Woensdag 25 februari 2026 - Het creatief denkproces als krachtige tool voor coaching

Hoe kunnen we als coaches niet alleen problemen oplossen, maar ook nieuwe mogelijkheden creëren? In deze lezing duiken we in het creatief denkproces – een gestructureerd maar speels kader om out-of-the-box te denken – en verkennen we hoe dit krachtige denkkader hand in hand gaat met coachen. 
Creatief denken is geen kunstje voor artiesten. Het is een fundamentele vaardigheid die elke coach kan inzetten om cliënten te helpen hun denkpatronen te doorbreken, opties te verruimen en richting te geven aan hun eigen oplossingen.  

Tijdens deze sessie ontdek je:

• Hoe het creatief denkproces in elkaar zit en welke denkstijlen daarbij horen. 
• Welke blokkades creatief denken in de weg kunnen staan – bij je cliënt én bij jezelf. 
• Hoe je als coach creatieve interventies kunt inzetten om beweging te creëren in vastgelopen situaties. 
• Waarom nieuwsgierigheid, verbeeldingskracht en lef onmisbare ingrediënten zijn voor groei. 

Deze lezing is bedoeld voor coaches, begeleiders en teambegeleiders die hun toolkit willen uitbreiden met een frisse, krachtige benadering. Verwacht een combinatie van theorie, ervaringsgerichte oefeningen en reflectie. 

Wie is Kim?

Kim Compeers is een open-minded en nuchtere facilitator/coach die organisaties, teams en individuen helpt hun potentieel te benutten. Met een achtergrond in HR en coaching vertaalt ze strategie naar een pragmatische, creatieve manier van werken, waarin vertrouwen, verantwoordelijkheid en leren centraal staan. Via haar organisatie Captain & Stoker ondersteunt ze start- en scale-ups bij het bouwen van sterke structuren, culturen en leiderschapsgedrag. Daarnaast is ze trainer bij de School of Creative Thinking in Amsterdam. Kim studeerde Human Resources aan KdG Hogeschool en HR Management aan Antwerp Management School en volgde diverse certificaten in coaching, organisatieontwikkeling en creatief denken.

Woensdag 1 april 2026 - WINGS voor coaches: groeien, begeleiden, inspireren 

In deze lezing maak je kennis met het WINGS-model: vijf werk- en sectoronafhankelijke groeivaardigheden die essentieel zijn in een wereld vol verandering. Aan de hand van concrete inzichten, herkenbare voorbeelden en een coachende bril ontdekken we hoe creativiteit, kritisch denken, zelfsturing, sociale intelligentie en aandachtsmanagement niet alleen bouwstenen zijn van persoonlijke ontwikkeling, maar ook kerninstrumenten in elke inspirerende coachpraktijk. De lezing biedt een uitnodiging tot dialoog: hoe kan jij als coach deze vaardigheden versterken bij anderen, en tegelijk ook bij jezelf? 

Wie is Walter?

Walter Vandervelde is auteur, onderzoeker en docent in creativiteit, innovatie en communicatie. Hij is verbonden aan de Erasmushogeschool Brussel, waar hij jonge professionals begeleidt binnen de opleiding Idea & Innovation Management. 
In zijn boek WINGS – The five primary skills for the future of work (uitgegeven door Routledge, verschijningsdatum 13/02/2026 https://www.routledge.com/WINGS-The-Five-Primary-Skills-for-the-Future-of-Work/Vandervelde/p/book/9781041144724) stelt hij vijf fundamentele gedragsvaardigheden centraal die essentieel zijn voor groei in een snel veranderende wereld. Zijn werk is doordrongen van één overtuiging: dat mensen, niet systemen of structuren, het verschil maken. Walter weet complexe uitdagingen te vertalen naar menselijke inzichten en zet in op ontwikkeling vanuit vertrouwen, verbeelding en verbinding. 

Woensdag 6 mei 2026 - Keuzes maken in complexe tijden?

We leven in een tijd waarin onmacht en besluitloosheid geen onbekenden zijn. Zowel organisaties als individuen worden geconfronteerd met een overvloed aan informatie, snelle veranderingen, morele en politieke polarisatie en onzekere vooruitzichten. Wat gisteren nog een goed besluit leek, kan vandaag alweer achterhaald zijn. Voor bedrijven betekent dit vaak balanceren tussen resultaten op korte termijn en de visie en waarden bewaken op lange termijn. Voor individuen gaat het om zoeken naar richting en houvast in hun eigen leven. Het is voor niemand nog eenvoudig om in zo’n context beslissingen te nemen. Hoe doe je dit? Hoe hou je rekening met de complexiteit en ga je toch vooruit in besluitvorming? En wat met de rol van intuïtie en dialoog in de omgang met (morele) besluitvorming?  Keuzes maken in complexe tijden vraagt niet alleen om verstand. Wat is er dan wel nodig?

Jef Cumps en Jochanan Eynikel gaan elk tijdens deze laatste thema-avond dieper in op het onderwerp, elk vanuit hun boeken. Daarna volgt een boeiende dialoog tussen de auteurs over hoe we besluitvorming en morele oordeelsvorming in organisaties kunnen versterken. Het gesprek wordt gemodereerd door Herwig Hermans. Deze avond wordt georganiseerd in samenwerking met LannooCampus.

Wie is Jef?

Jef Cumps is de referentie in België rond Sociocratie, zelfsturing en gedeeld leiderschap en auteur van de succesvolle businessnovelle ‘Sociocratie 3.0’ en het pas verschenen 'Consent Besluitvorming'. 

Jef begeleidt verschillende kleine en grotere organisaties in hun transformatie naar meer effectiviteit, wendbaarheid én menselijkheid. Hij wil het beste uit mens en organisatie halen, en werkt daarvoor rond zelfsturing, gelijkwaardigheid, transparantie en eigenaarschap op alle niveaus in een organisatie. Jef was medeoprichter en leider van iLean en heeft een jarenlange ervaring als trainer, facilitator coach en consultant voor leiders en organisaties. Hij is expert in gedeeld leiderschap, zelfsturing, Agile werken, Sociocratie (3.0), Deep democracy, Holacracy, teal organiseren, systemisch werken, verbindende communicatie, participatief werken, enzovoort.

Wie is Jochanan?

Jochanan Eynikel (°1981) is businessfilosoof in de denktank van ondernemersforum ETION. Hij werkt er als onderzoeker, schrijver en spreker over thema’s op het raakvlak van ethiek, economie en leiderschap. Van opleiding is Jochanan master in de Wijsbegeerte (KU Leuven en Universiteit Stellenbosch, ZA) en de audiovisuele journalistiek (Erasmushogeschool Brussel).

Begin 2017 verscheen zijn boek Robot aan het Stuur. Over de ethiek van techniek bij LannooCampus. In 2018 haalde zijn debuut de shortlist ‘Managementboek van het jaar’. In maart 2020 verscheen zijn tweede boek Check-In. Op zoek naar zin en betekenis in bedrijven (LannooCampus) dat in 2021 ook genomineerd werd voor het Managementboek van het Jaar. In zijn derde boek Morele Intuïtie (2025) biedt Jochanan een vernieuwend perspectief op ethische besluitvorming in organisaties en toont hij hoe intuïtie in morele vraagstukken een cruciale rol speelt.

Jochanan is een veel gevraagd spreker in binnen- en buitenland. Hij sprak onder meer voor TEDxBrussels, TEDxKUL, Pepsico, Gartner, Deloitte, Vlerick Business School, KU Leuven, VRT, AVH, Colruyt Group, … Daarnaast begeleidt hij als facilitator teams en leiders rond bedrijf ethische thema’s en in het ontwikkelen van een waarden gedreven bedrijfscultuur.

Photo credit: Vicky Knaepen

De avond wordt je aangeboden door de opleiding Inspirerend Coachen en Uitgeverij LannooCampus. Wat betekent dat voor jou? Je gaat naar huis met een gratis boek!

Morele intuïtie - Jochanan Eynikel

Consent besluitvorming - Jef Cumps