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I-KNOW-HOW Événement de cloture / slotevenement (événement physique/ fysiek evenement)

DONDERDAG 15 DECEMBER 2022

(FR)  

Rester au travail pendant ou après une maladie ? L'importance de la contribution des trois points de vue clés : employé, soignant et employeur.

Le travail est un élément crucial du rétablissement des personnes confrontées à la maladie.

Pourtant, les chiffres et les histoires montrent qu'il n'est pas facile pour les personnes de reprendre le travail pendant ou après une période de maladie et pour les prestataires de soins ou les employeurs de les guider dans cette démarche.

Les partenaires du projet interrégional I-Know-How y ont travaillé au cours des cinq dernières années en Flandre (BE), aux Pays-Bas, en France et au Royaume-Uni.

En se basant sur les besoins et les perspectives du patient-employé, des prestataires de soins (tant les médecins que les coachs de travail) et de l'employeur, les partenaires du projet ont créé une boîte à outils pour ces 3 parties.

Vous êtes curieux de connaître cette boîte à outils et les traductions régionales relatives à la réintégration et au travail ?

Veuillez noter : La langue de travail de l'événement est l'anglais. Certains intervenants s'exprimeront en français. Des traductions écrites des principales conclusions seront prévues.

 

(NL)

Aan het werk blijven bij of na ziekte? Het belang van de inbreng van drie sleutelperspectieven: werknemer – zorgverlener – werkgever

Werk maakt een cruciaal onderdeel uit van het herstel van mensen die geconfronteerd worden met ziekte.

Toch blijkt uit cijfers en verhalen dat het niet evident is voor mensen om tijdens of na een ziekteperiode terug te keren naar werk en voor zorgverleners of werkgevers om hen daarbij te begeleiden.

Partners binnen het interregionale project I-Know-How gingen hiermee de voorbije 5 jaar in zowel Vlaanderen (BE), Nederland, Frankrijk en het Verenigd Koninkrijk aan de slag.

Op basis van de noden en perspectieven van de patiënt-werknemer, de zorgverleners (zowel medisch als jobcoaches) en de werkgever, creëerden de projectpartners een toolbox voor deze 3 partijen.

Benieuwd naar deze toolbox en de regionale vertalingen met betrekking tot re-integratie en werk?

Let op: De voertaal van het evenement is Engels. Sommige sprekers zullen Frans spreken. Schriftelijke vertalingen van de belangrijkste conclusies worden voorzien.

 

AUDIENCE

(FR)

Employeur (organisations), patient (organisations), décideurs politiques, journalistes, organisations ou personnes impliquées dans l'emploi de salariés malades, organisations représentant les employeurs ou les salariés, les soignants et les aidants naturels

(NL)

Werkgevers(organisaties), patiënten(organisaties), beleidsmakers, journalisten, organisaties of personen die betrokken zijn bij de tewerkstelling van zieke werknemers, organisaties die werkgevers of werknemers vertegenwoordigen, formele en informele zorgverleners


PROGRAM

9u00:   welcome, coffee and breakfast

10u00: plenary session (also via livestream) - Presentation and moderation is provided by Hanne Decoutere, Flemish news anchor and trilingual.

  • Outcomes and impact
  • Methodology
  • Regional pilot results and further implementation
  • Commentary from European stakeholders

12u00: lunch

13u00: workshops (2x 45 minutes) (only physical event): how to implement the key learnings of I-Know-How?

  • Perspective employee – caregiver – employer (please indicate preference at subscription)

15u30: send-off and conclusions

16u00: network reception

 

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DATUM(S)
donderdag 15 december 2022 09:00-16:00
DOELGROEP(EN)
externen
medewerkers
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