Welke impact heeft rouw op tewerkstelling? Hoe benader je een rouwende werknemer als volwaardige professional én hou je ook rekening met de impact van diens rouw? Hoe voer je een ondersteunend heropstartgesprek met een rouwende werknemer i.f.v. duurzame tewerkstelling? Hoe ondersteunt jouw bedrijf/organisatie zijn rouwende werknemers of? Is een rouwbeleid/rouwprotocol hierbij een goed idee?
Wil je als professional mee zijn met de hedendaagse visie op rouw en verlies? Heb je nood aan een toegankelijk denkkader en praktische kapstokken hierover? Houden deze vragen jou bezig, dan is deze opleiding echt iets voor jou.