Van ellebogenwerk naar samenwerking
Inhoud
Na de eerste module “Succesvol samenwerken met organisaties” van PRONET focussen we met deze tweede module op het oefenen en trainen van procesvaardigheden die je als begeleider en trekker nodig hebt om een aantal kernprocessen in goede banen te leiden: het verkennen van issues en belangen, het omgaan met meningsverschillen en spanning, het ondersteunen van samenwerkingsklimaat en groepsprocessen.
In deze training wordt beknopt stilgestaan bij enkele kaders en invalshoeken. De grootste aandacht gaat echter naar het trainen en oefenen in de groep. Er is ook veel ruimte voor ervaringsuitwisseling, onderlinge feedback en het bespreken van eigen cases. Na het volgen van deze verdiepende training zal je in spannende samenwerkingssituaties beter het hoofd koel kunnen houden en met meer gemak de gepaste interventies kunnen doen.
Programma
DAG 1
- De valkuilen en “trollen” op jouw weg identificeren
- Betekenisgevende gesprekken faciliteren
- Belangen in gesprek brengen
- Werken met afwijkende meningen en (inclusieve) besluitvorming
DAG 2
- WOLVESkader (ontwikkeld instrument in het kader van ecosystemen)
- Een goed samenwerkingsklimaat creëren
- Constructief omgaan met spanning, conflict, polarisatie
- Cases en intervisie
Doelgroep
Iedereen die betrokken is bij samenwerkingsverbanden en graag proces- en begeleidersvaardigheden beter in de vingers wil krijgen. De training staat open voor alle mogelijke sectoren: sociaal werk, onderwijs, zorg en welzijn,… Voorwaarde is wel dat je basis 3-daagse “Succesvol samenwerken met organisaties” gevolgd hebben.
Deze vorming in uw organisatie?
Deze bijscholing ook bij u ter plekke? Contacteer ons vrijblijvend voor een aanbod op maat.
Andere bijscholingen en studiedagen Sociaal Werk Academie: Klik hier voor ons actueel aanbod.