Weerkracht in groepen
Inhoud
We kennen het allemaal: weerstand in groepen die de sfeer en motivatie van iedereen sterk beïnvloedt. Vaak worden oplossingen gezocht door individuele interventies zoals functioneringsgesprekken, coaching, evaluaties of opvolggesprekken. Soms werkt deze aanpak, maar vaak zien we dat deze goedbedoelde interventies weinig effect hebben zodra men terugkeert naar de groep.
In deze bijscholing leren we je hoe je met groepen kunt werken vanuit een groepsdynamisch en systemisch perspectief. We brengen de betekenis van weerstand in kaart en ontdekken de kracht die erin schuilt: het bevorderen van sfeer en motivatie.
Door ervaringsgericht te werken, verbinden we theoretische concepten uit de systeemtheorie en motivatiepsychologie met jouw eigen praktijk, zodat je direct aan de slag kunt met je eigen casussen.
Programma
- Dag 1: brengen we eigen ervaringen in en linken deze aan een systemische groepsdynamische visie op weerstand. We verbinden deze inzichten tevens met motivatiepsychologie, uiteraard telkens gericht op aanpak en toepassing.
- Dag 2: richten we ons op specifieke processen zoals hoe invloed uitoefenen op groepsprocessen, procesgericht werken en besluitvorming.
Doelgroep
Ben je leidinggevende, teamcoach, procesbegeleider, HR-medewerker of werk je in een vergelijkbare rol? Schrijf je dan in voor deze bijscholing en leer hoe je weerstand kunt ombuigen naar een krachtige, positieve groepsdynamiek!
Lesgever
Koen Defour is master orthopedagogiek en systeemtherapeut, verbonden als docent/onderzoeker aan de opleidingen ‘Pedagogie van het Jonge Kind’ (opvoeding en coaching) en de postgraduaten ‘Systemische en contextuele counseling’ en ‘Leiderschap’. Na 17 jaar praktijkervaring in de jeugdhulp en 4 jaar als therapeut wil hij zijn passie voor het werken met groepen, onvoorspelbaarheid, complexiteit delen. Tijdens dienstverlening (in diverse organisaties) werd de vraag gesteld om de vorming ‘motiverende gesprekken’ en ‘omgaan met weerstand in groepen’ aan te bieden in een bijscholing.