Dagindeling
09u00 Psycho-educatie bij middelenmisbruik
10u30 Koffiepauze
10u45 Motiverende gespreksvoering
12u15 Pauze met broodjeslunch
13u00 Oplossingsgericht denk- en werkmodel: kennismaking
14u30 Koffiepauze
14u45 Oplossingsgericht denk- en werkmodel: toepassing
16u15 Afronding van de vormingsdag
Inhoud
Psycho-educatie (PE) bij verslavingsproblematiek en middelenmisbruik
Psycho-educatie bij middelenproblemen gaat over factoren die het gebruik beïnvloeden, de werking van middelen, de effecten en de risico’s van middelengebruik, het beloop van de problematiek, gezonde levensstijl, ondersteuningsbronnen en hulpverleningsmogelijkheden. Psycho-educatie is een onderdeel van een meer omvattend hulpverleningsproces.
Het doel van psycho-educatie binnen deze context is empowerment van mensen met (risico op) middelenproblemen en hun omgeving door hun kennis en inzicht te vergroten.
Motiverende gespreksvoering: de oplossingsgerichte coach
Motiverende gespreksvoering (MG) bij middelenmisbruik is een cliëntgerichte methode die empathisch luisteren en het verkennen van ambivalentie gebruikt om gedragsverandering te bevorderen. Het helpt cliënten hun zelfeffectiviteit te versterken door hun eigen capaciteiten te erkennen en motiveert verandering door gerichte gesprekken. MG respecteert de autonomie van de cliënt, wat hen aanspoort verantwoordelijkheid te nemen voor hun keuzes en gedrag.
Oplossingsgericht denk- en werkmodel: deel 1: kennismaking - what’s in the name …
We laten je kennismaken met wat oplossingsgericht werken juist inhoudt en betekent. De visie van oplossingsgericht werken gaat ervan uit dat ieder mens altijd eigen competenties of krachtbronnen ter beschikking heeft, hoe complex en wanhopig een situatie ook moge zijn. De focus bij oplossingsgericht werken ligt op de gewenste situatie. In de begeleiding benadruk je de reeds bereikte successen van de cliënt en zet je de competenties en mogelijkheden van de cliënt in de verf. Doelen worden daarbij zeer concreet en haalbaar geformuleerd.
Oplossingsgericht denk- en werkmodel: deel 2: toepassing bij middelenmisbruik
We gaan concreter in op wat oplossingsgericht werken kan betekenen voor en in de verslavingszorg en hoe er aan de slag kan gegaan worden met oplossingsgerichte visie en methodieken.
Doelgroep
Alle zorgverleners met interesse in dit onderwerp
Lesgever
Jan Debaene werkt al 24 jaar als hoofdverpleegkundige op de dienst acute ouderenpsychiatrie van het AZ Sint-Jan, campus Brugge. Hij is verbonden als gastdocent aan vzw De Dialoog, opleiding- en communicatiecentrum te Damme. Verder geeft hij plenaire lezingen en vormingen in diverse hogescholen en verzorgt “in house” trainingen op maat van organisaties, zoals ziekenhuizen en woonzorgcentra.